Frauen in Mathematik- und MINT-Berufen
Frauen in MINT-Berufen werden heute gezielt gefördert und ausdrücklich gesucht. Unternehmen, Hochschulen und Netzwerke setzen verstärkt auf gemischte Teams, weil Vielfalt nachweislich Innovation und Problemlösungen verbessert.
Für Schülerinnen und junge Frauen bedeutet das: Die Chancen waren selten so gut wie heute. Ob mathematische Ausbildung oder Studium – zahlreiche Initiativen unterstützen den Einstieg in mathematische Berufe, bieten Orientierung, stärken Selbstvertrauen und schaffen Vorbilder. Stipendien für Frauen im MINT, Mentoring-Programme, Praxisworkshops und regionale MINT-Frauennetzwerke helfen dabei, eigene Interessen zu entdecken und konkrete Karrierewege zu planen.
Die deutschlandweite Initiative „Bündnis für Frauen in MINT-Berufen„, in dem auch die Inititative Junge Forscherinnen und Forscher e.V. sowie der MINTraum bayern Mitglied sind, setzt sich ein für die Förderung von Frauen in technischen Berufen. Die Initiative trägt dazu bei, Chancengleichheit zu stärken und Mädchen für MINT-Karrieren zu begeistern – ein wichtiger Schritt, um die Zukunft der MINT-Branchen nachhaltig zu sichern.
Wer sich für Berufe mit Mathematik interessiert, findet im MINT-Bereich nicht nur sichere Zukunftsperspektiven, sondern auch ein Umfeld, das Engagement, Talent und neue Ideen unabhängig vom Geschlecht fördert.